持続可能な開発目標ＳＤＧｓとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
永井運送で取り組んでいること ATTEMPT
永井運送は、社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開しています。
取り組み事例
社員健康診断の実施／メンタルヘルスの実施／バレーボール等の社内スポーツチームの支援／睡眠時無呼吸症候群など持病の治療支援
取り組み事例
交通安全に関する教育の実施／自動車運転免許やフォークリフト等の資格免許取得支援／社内塾ミドリ塾の運営／社外講習への積極的参加／海外研修への参加
取り組み事例
女性社員の管理職登用／同一労働同一賃金制度の確立／男性の育児休暇取得実績
取り組み事例
低公害エコドライブトラックの導入／グリーン経営認証／水素自動車の導入／太陽光発電
取り組み事例
各種社内教育制度による成長の機会創出／同一労働同一賃金制度の確立／キャリアアップ制度の構築／経営者への登用(グループ会社)／RPAの導入
取り組み事例
会社近隣の清掃活動／災害復旧活動への積極参加／コンビニエンスストア運営による利便性の向上
取り組み事例
省燃費活動の実践／タイヤ等廃棄物のリサイクル処理
取り組み事例
低公害エコドライブトラックの導入／水素自動車の導入／エコドライブ支援システム(デジタコ等)の導入／モーダルシフトの実践
取り組み事例
モーダルシフトの実施
