働く魅力

ATTRACTION

4魅力

4つの働く魅力
  • 01. “人間力”を培い、人として成長

    私たちは能力やスキルだけの成長を追求するのではなく、良い仕事・良い人生を実現したいからこそ人間的な成長が必要だと考えております。 エゴを抑えて他を利する心を養える仕事環境を積極的に作り上げて仲間と切磋琢磨しながら豊かな人生を歩む風土を作り上げております。

  • 02. 人生の大きな糧となる“人脈”を形成

    働く仲間はもちろんのこと、お取引先や同業者、各先進企業に至るまで各所に様々な人脈を築き上げることが可能です。
    それを可能にするのが“自由にチャレンジする”という社風です。型にはまった仕事だけでは人との繋がりも限られますが、思いのまま自由にチャレンジすることで関わり合う人物は無限に広がります。その人脈はかけがえのない財産として人生の大きな糧となります。

  • 03. 実感できる“社会貢献”

    私たちは物流業者として企業の経済活動や人々の生活のインフラとなり世の中になくてはならない存在としてその価値を日々高めています。私たちの仕事が世のため人のためとなり、快適な日常が作り上げられています。
    そのように多方面に大きな存在感を与えながら仕事を通して各所に“貢献”できることはとても尊いことであると私たちの仕事を誇りに思います。

  • 04. “安定した事業体制”そして社員の幸せ

    企業として“当たり前を当たり前に続ける”ことが大切であると考えます。例えば、当たり前にお給料を払い続けること。世の中の状況が変化したからといって給料が減ってしまうようなことがあってはいけません。ボーナスももちろんです。私たちは多岐に渡る業種の優良企業とお取引いただいているおかげで安定した事業体制を作り上げることができました。まさしく不況に強い永井運送がここにあり、その先に社員の幸せがあると考えております。

永井運送はこんな会社です!

永井運送はこんな会社です!

  • 安全安心への取り組み

    業務を安全に取り組める環境が整っております。社内での安全教育はもちろん、プロの外部講師の講座に参加したり、安全コンサルタントを招くことで、業務を安全に遂行できるスキルと知識を体得します。従業員、そしてご家族の方も安心できる職場です。

  • 明るく一生懸命な雰囲気

    「仕事への情熱はより熱く、仲間とはより楽しく!」を合言葉に、目の前の業務に明るく、そして一生懸命に取り組む雰囲気が形成されています。優しいお父さん世代、かっこよく頼れるお兄さん世代、そして明るい若い世代の多くの「仲間」があなたの入社を待っています。

  • スキルアップできる環境

    新卒入社・未経験の中途入社の方でも着実にスキルアップできる環境が整っております。職種に応じた専門プログラム、ツーマン教育などにより、物流人としてのスキルや知識を一から体得する事ができます。また、明るい雰囲気だからこそ業務の相談もしやすいので、ご安心ください。

\ご家族も安心/ 安全安心の取り組み

社内安全教育

社内安全教育

年6回安全に関する社内講習を実施しています。気付きや学びを通してドライバーとしてのスキルを向上させて更に活躍する人財を創出します。

外部講習への受講

外部講習への受講

プロの外部講師による安全講習に積極的に参加をして社内のスキル蓄積と意識向上を図っています。

安全コンサルタントによるプログラム受講

安全コンサルタントによるプログラム受講

毎月1回、プロの安全コンサルを招集して業務内容の振り返りや燃費管理など様々な安全活動を実施しています。

Gマーク(安全性優良事業所)の取得

Gマーク(安全性優良事業所)の取得

国交省が推奨する安全性優良事業所の認定制度であるGマークの取得を各事業所単位で進めています。

グリーン経営認証取得

グリーン経営認証取得

省燃費運転を実施することは環境負荷軽減の効果はもちろん事故減少にも繋がります。物流企業としてできることを一つずつ取り組んでまいります。

\福利厚生も充実/ 働きやすい環境づくり

社員の方を思った、離職率が少なく、働きやすくなるような制度、福利厚生

子育て支援手当

大学生以下の子供がいる社員に手当を支給します。

お弁当無料チケット

弊社が営むデイリーヤマザキで利用できる弁当無料チケットを随時配布。

各種資格取得支援

大型運転免許や危険物取扱資格、運行管理者など物流業で必要となる様々な資格取得を金銭面や時間でサポートします。

格安給油カード

本社内に設置しているガソリンスタンドにおいて利用できるカードを支給。一般のガソリンスタンドに比べて格安で燃料給油が可能です。

ミドリ塾の開催

全社員が永井運送に入って良かったと思える会社にするために専務が講師となり、人間性を高めて社業を磨くための社内塾を毎月実施。定期的にコンパを開催して食事をしながら本音で仕事について語り合う場も設けて親子3代で勤められるような会社を皆で作っています。

\未経験でも大丈夫/ しっかりとした教育体制

新入社員研修

新入社員研修

入社後は物流業における基本項目の教育に加えて職種に合わせた専門プログラムを組んでいるため未経験者の方も安心して物流業にチャレンジでき、プロの物流人を目指せます。

トラック運転添乗教育

トラック運転添乗教育

免許は持っているけどトラックをあまり運転したことがない方も敷地内や路上でベテラン教官と一緒に運転技術を学べるので安心です。

荷役作業教育

荷役作業教育

基本的な商品の積載方法や固縛に関する事に合わせて配属先で扱う品目に合わせて行う研修により専門的なノウハウを習得したうえで業務に就くことができます。

車両メンテナンス教育

車両メンテナンス教育

車両の状態を的確に把握するために日常点検などのメンテナンス項目を学ぶ研修制度を準備しております。これにより未経験者でも安心安全な業務遂行が可能になります。

ツーマン教育

ツーマン教育

配属先で業務が始まる際には必ず先輩社員が同乗したツーマン運行から業務がスタートします。初めての業務で不安なところを先輩社員のノウハウと経験、知識をもって業務に就けるので安心感は抜群です。

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